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Asesoría en software de monitoreo de empleados.

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¿Cuánto se está produciendo? En esta crisis del COVID-19, estas cuestiones nos conducen a la siguiente pregunta: ¿Cuántas personas están trabajando remotamente? Con esta pandemia, el teletrabajo se ha disparado y pasa a ocupar un primer plano.

En este contexto, el control y la gestión del teletrabajo de los empleados es un tema trascendental para muchas empresas. Hay herramientas que se han popularizado intensamente durante la crisis, como la aplicación de Zoom, para mantener reuniones en línea, y la de Slack, para activar múltiples canales y compartir información, por citar algunas posibilidades. Además, las herramientas software para entornos de oficina han evolucionado y ya permiten modalidades operativas con distintos niveles de cooperación y teletrabajo.

Hay otro tipo de software que está diseñado exclusivamente para el control de la actividad remota.

Estas herramientas pueden monitorizar distintas métricas de productividad, mostrando pantallas del usuario, emails enviados/recibidos, documentos de trabajo, secuencias de teclas pulsadas, redes sociales, tiempos de descanso, etc. Ofrecen dashboards por empleado o grupo, con funcionalidades analíticas y configuración de distintos KPIs. Además del estricto seguimiento del tiempo, incluyen la supervisión de sesiones de trabajo y recordatorios. Adicionalmente, pueden discriminar que tiempo se factura del empleado, generar informes o integrarse con múltiples aplicaciones informáticas del mercado.

Este software está orientado a medir la eficiencia y administración del tiempo y saber si un equipo humano es productivo y como se utilizan sus recursos. El uso de estas aplicaciones no implica que haya una falta de confianza en el empleado, sino que evitan posibles imprudencias en la organización. También se pueden detectarse áreas de la empresa sobredimensionadas u otras que requieran una mayor atención.

Estamos prestos en brindarles una completa asesoría en las diferentes herramientas disponibles en el mercado actualmente.

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